La OCDE pide a España bajar las cotizaciones de los salarios más bajos

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La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) ha recomendado a España que reduzca las cotizaciones sociales a la Seguridad Social de las empresas para los trabajadores fijos con

bajos salarios y que continúe los esfuerzos para reducir la excesiva temporalidad. También aboga por reducir las exenciones fiscales, por ejemplo en el IVA reducido, y aumentar impuestos a los combustibles contaminantes. Así lo pone de manifiesto el organismo internacional en el documento 'Reformas en política económica: hacia el crecimiento', y en el que expone sus recomendaciones para cada país.En el caso de España, la OCDE considera que todavía quedan mejoras por hacer, como incrementar la productividad variando la carga fiscal hacia impuestos "menos distorsionadores", aumentar la movilidad laboral o expandir la formación profesional, con el fin de reducir desigualdades e impulsar un crecimiento más inclusivo.

Considera que nuestro país tiene que conseguir que los costes y las cotizaciones a la Seguridad Social para las empresas de los empleados fijos y temporales sean comparables, y eso significa luchar contra aquellas que recurren a los segundos de forma abusiva, sin otra justificación que ahorrarse dinero. También reconoce que el pasado año ya se creó un nuevo marco legal para los inspectores laborales, pero constata que hay una elevada tasa de temporalidad en el empleo que incrementa la precariedad de los trabajadores afectados, lo que limita la movilidad laboral y es un factor que acrecienta la pobreza. De hecho, las desigualdades de ingresos han progresado en España desde el estallido de la crisis en 2007, y se mantienen por encima de la media de la OCDE. Eso se debe en parte a la elevada tasa de desempleo -España tiene la segunda más alta de sus 36 países miembros, sólo superada por Grecia- y también al descenso de los recursos de las familias que están en la parte baja de la escala social.

Valora las medidas que se introdujeron para luchar contra la temporalidad abusiva el año pasado, pero considera que se debe seguir actuando y pide una mayor convergencia en el coste por despido de los trabajadores fijos y temporales.

La organización va más allá, al subrayar la necesidad de abaratar el despido, para revitalizar el mercado laboral y reducir la dualidad existente persiguiendo una mayor convergencia entre los costes de despidos de temporales e indefinidos, además de perseverar en la lucha contra el abuso de la contratación temporal.La OCDE cuestiona especialmente la existencia de exenciones y deducciones en el impuesto sobre la renta y el IVA que le parecen injustificadas. Y apuesta por suprimir los tipos reducidos del IVA, que son regresivos, y por ampliar la base impositiva del impuesto sobre la renta.En materia fiscal recomienda a España reducir las exenciones, incrementar la carga para los combustibles contaminantes y reducir las contribuciones sociales de las empresas para los trabajadores fijos con salarios bajos.También plantea a España que elimine las barreras regulatorias que dependen del tamaño de las empresas y las barreras para operar entre regiones, que limitan el crecimiento de las compañías y de su productividad. Asimismo, pide continuar implementando la Ley de Unidad de Mercado, incrementar la transparencia y la cooperación entre las distintas administraciones.